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山林一支歌
——记北安垦区“十大杰出青年”王维君
柳军  王继臣

  天下人心有秆秤!
  ……
  他在播绿洒汗的林业岗位上,一干就是16年;他用他那跳跃的青春火花,点燃了一支响彻内外的山林之歌!
  他,就是北安垦区“十大杰出青年”、引龙河农场林业科科长王维君。
  我是个学林的。既然选择了这样一种职业,就要终生献身于营林事业。既便再苦再累、千难万难,我也心甘情愿!……
  1991年7月,曾经毕业于省农垦林业学校的营林专业毕业生王维君,从龙门农场林业科转调到引龙河农场林业科。那年,他只有21岁。
  21岁,这正是创业干事的好时候。就从这一刻起,王维君暗暗下定决心:一定要发挥自己所学的专业知识,为绿化农场、绿化垦区做点儿贡献。
  1994年7月,王维君怀着一腔热血来到引龙河农场林业科,担任营林技术员工作。
  初来乍到,他深深地感到:这营林工作的重担实打实地压在了他的肩上……
  就在这一年,他从春季造林设计到夏季抚育管理;他从森林各类档案建立、管理到秋季采伐设计;他从所有的外业调查到内业设计的林业制图,自始自终都是他一人独立完成。
  可这时的王维君忙啊!
  面对这特大的压力,面对这重石般的工作,他昼夜忙于工作:早晨4点必到单位,中午不再休息,晚上9点以后才能回去。
  为了把营林技术员这一工作干好干实,王维君甚至通宵工作:渴了喝杯凉开水,饿了吃袋方便面。不讲一点代价,不多要一分报酬。于是,周围的人们不无感慨地说:“像王维君这样干工作的人现在不多了!”
  1994年冬季,引龙河农场实施低产林带状采伐,王维君领着护林员深入林地进行踏查。同时,编制采伐作业呈报。待采伐证批复后又跟班作业,与现场员同住山上,进行现场监督指导。
  深冬的大山狂风怒号,漫天的大雪铺盖山野。这阵阵“烟炮儿”呛得人喘不过气来。零下三十多度的严寒令人难以抵御……
可技术员王维君就这样在漫天飞雪中确保了作业质量,使林业科的森林采伐作业标准得到大幅度提高。
  1995年1月,北安农垦管理分局林业处组织全局14个农场的林业科长在引龙河农场采伐区召开了冬季采伐现场定标会。在现场定标会上管局林业处的领导对王维君的工作给予了充分的肯定。他的龙门农场原任林业科长不无惋惜地说:“我真不该放小王走啊!”
  为了搞好营林工作,技术员王维君在场内林业部门开展了一系列的专业调查:1997年的病虫害普查;1999年的二类森林资源调查;  2000年的森林分类经营;2001年的分类区划界定等等,这一切的一切都是他主持完成。
尤其值得一提的是,在1999年的二类森林资源调查工作中,他一面要负责队伍的管理、进度的安排,还要负责技术指导和内业计算与绘图,把当天的测量结果绘制到1比5万的地形图上。而第二天还要同样与大家一道爬山涉水继续测量。一天两天加班,这谁都可以做到;而王维君却在如此繁重的工作中整整坚持了4个月!
  4个月,王维君的脸晒黑了,嗓子也喊哑了,人也整整瘦了一圈儿。然而由于过度的劳累,使原本身体健壮的他患上了胆囊炎。在深夜里,王维君常常边敲打后背边进行计算、边进行绘图……
  为这,他的妻子劝他休息几天,别累坏了!可王维君直率地说:“休息就要影响进度,干林业工作就得多流汗、多干实事,只有这样我才能不负众望!”
  王维君,就是如此地忘我工作;就是如此地拼命工作,并最终提前完成了农场林业系统的调查任务。
  至此,他的工作政绩受到了农场和林业系统所有同事的称赞和好评。
  用王维君的话来说:我是个学林的。既然选择了这样一种职业,就要终生献身于营林事业。既便再苦再累、千难万难,我也心甘情愿!……
  我是个当“头”的。既然坐在了林业科科长的位置上,就要投身于山林之中。只有在工作中重管理、精管理、“抠”管理,那才能在管理上不差分毫地当一回“把家虎”,只有这样,才能叫人交口称赞……
  2004年12月,由于林业科营林技术员王维君政绩突出,农场把林业科科长这副重担交给了他!
  上任伊始,他既不摆酒庆功,又不张扬自己。而是上任之后先抓管理。
  这年8月,3队职工孟宪忠在路边的防护林里用手锯放倒了3棵杨树。这3棵杨树都8、9米高,树的直径都在50公分以上。
  当王维君了解到这一情况之后,首先找到3队职工孟宪忠,他瞪圆了眼睛严肃地说:“你身为农场职工,擅自伐树,必须处罚!今天你必须交上400元罚款!”
  这会儿,一向胆大敢干的孟宪忠像被霜打的茄子顿时蔫了下来:“王科长,别罚我,我请你撮两顿有了!”
  可林业科长王维君一脸严肃:“你今天不把400元罚款交上,我就开除你的公职!”
  说到这里,王维君一身正气直冲天灵盖!
  至此,孟宪忠乖乖交上了400元罚款。
  2005年6月,王维君和会计柴英赴北安为林业科购物。到了北安四道街的商场,王维君和商场售货员一色侃价,侃得售货员不知如何是好,侃得售货员心惊肉跳。最后,当王维君让售货员开发票的时候,售货员大为不解:“你给公家买东西,你侃得什么价啊?”
  可王维君眼珠子又是一瞪:“我给公家买东西,照样拿钱是个‘宝’,都按照你的原价去买,那共产党还不‘黄摊’啊!”
  一番话说得这位女服务员十分尴尬、满脸谦意……
  可是有谁知道:就是这一趟北安购物,他足足为林业科节省了700元钱!
  去年4月,林业科给职工办林权证。由于正是春寒料峭的时候。4月的北方乍暖还寒。当时,白天开化、晚上封冻。为了在封冻前进到三队北山,王维君每天早4点准时去往目的地,而在早7点之前车必须走出山地。因为早7点之后,山道开化车打误。
  一次,当王维君从三队北山办完林权证回来之后,已是早9点。可就在这个时间段内,他乘坐的林业科“半截子”车在山道上一误就是2尺多深……
   面对这一特殊情况,王维君他们3人下来推车。“半截子”陷在淤泥里,车轮呜呜直转。于是飞转的车轮带起一条条泥水,把正在推车的王维君喷射得满脸是泥、一身污水……
  就这样,半截子一误就是40分钟!
  最后,他们一行3人终于把半截子推出了深坑。而到这时,他们满身泥水顿感一身冷战。
  去年冬季,林业科一行4人上山采伐。按照惯例:采伐之后,树头、树枝全部扔掉。可王维君却有了这样一种打算:那就是树头卖树头的钱;树枝卖树枝的钱。也就是说,树头有树头的价;树枝有树枝的价。
   然而仅此一项,林业科就创收10多万元!
  为这,林业科的职工都说:“王科长在管理上是个合格的‘把家虎’,他管理得到位,他管理得叫人佩服啊!”
王维君不但在林政管理上不差分毫,而且在其它项目管理上更是棋高一筹!
  特别是在办公用品管理上,更是严而又严。每到年初,他制定好购买计划。需要一次性购回的,决不再搞第二次。办公用品买回之后,专人保管、专人审批、专人签字。尤其在纸张使用上,他提倡正反两面使,节省每一张纸、节省每一个铜钣。就连给生产队下发的文件,都是反正面使。为这,一些所谓处事“老道”的人嘲笑王维君:“你们林业科就这么‘抠膄’?连文件都是两面都使,这至于吗?”
  可王维君意味深长地说:“我们搞管理,就是要从小事做起,小事做不来,那大事还能做吗?节省每一分钱,节省每一张纸,这才是真正的、不差分毫的管理!”
  今年春天,农场把职工开荒的收费权,交给了王维君。
  可这些“鬼道”的开荒地种植户,在听说农场要收费的情况之后,一些人白天不回家门,天天躲费。有时直到晚上8、9点钟才逃回家门……
  针对这种情况,王维君采取一早一晚收费的战略。于是,王维君早晨4点起床,把躲费的种植户堵在家里。动之以情,晓之以理,并终于在3个月之内,收上了林地开荒费用达6万余元。
  去年12月,林业科进行冬季采伐。为了使采伐更有透明度,王维君亲自上山对采伐木料进行检尺。呼呼的风雪令人冷中有寒,一团团雪粒打在人的脸上,顿觉针刺般的疼痛。可王维君就在这样恶劣的环境中每天检尺90立方米,他风雪不误,在一个月之内检尺达1300立方米。而且整个过程毫无差错。
  于是,职工们说:“王科长有一种百折不回的精神,跟着他,虽然吃点苦,但我们活得滋润、活得踏实!”
  至此,林业科长王维君也这样深情地说:“我是个当‘头’的。既然坐在了林业科科长的位置上,就要投身于山林之中。只有在工作中重管理、精管理、‘抠’管理,那才能在管理上不差分毫地当一回“把家虎”,只有这样,才能叫人交口称赞……”
我是个“掌舵儿”的。既然不讲代价地干实事、既然把营林工作当作一生的所求,那才能敬业如山、不惧万难,也只有在营林岗位上奉献自己的一生,那才叫合格的基层“父母官”……
  人们说:王维君不但在管理上精管、“抠”管,而且在敬业精神上更是令人感叹。
  去年9月,王维君在幼林管护中,通常是早5点出发,6点到山上。冰凉的露水湿透了裤管。可是一到中午,山里燥热难奈。这会儿,一大片一大片厚厚的蚊虻小咬不断攻击着这山外的来客……
  可是一到雨天,王维君他们可就遭“老鼻子”罪了:豆大的雨点砸到脸上、身上,使他们全身湿透,浑身哆嗦。深秋的天气阵阵冷  风吹过,不禁使他们在风雨中打着冷战……
  就是在这样的环境中,他们足足工作了2个月。
  去年8月的一天,林业科的防火指挥部接到紧急报警:三队的北山突然发现火情。
  面对如此情况,王维君镇定自若,他马上带领扑火队奔向火情地点。到了山上,他手持灭火机,第一个冲进火场……
  滚烫的火蛇带起滔滔热浪,突发的大火把王维君他们的头上、脸上全部灼伤……
  就这样,经过一个多小时的全力扑救,肆虐的大火全部被奋力扑灭。由此,避免了一场大火的延伸和发生!
  去年10月,为了获得第一手资料,王维君和林业科3名护林员到山里的湿地进行全面测量。
  北大荒的深秋,冷风呼叫、寒意阵阵。可湿地里有一处水泡子,为了实地测量,他们走在没膝盖的深水中。
  深秋的湿地冰凉刺骨。可王维君和他的一行3人,就在这种困难的情况下和环境中,足足工作了11天!
  就在这些日子里,他们每天日行25公里,在十多天的湿地测量中,徒步行走足足达到300多公里!
  人们说:“王维君在敬业中,不仅是个‘拼命三郎’,而且在林业理论研究中更是个‘工作狂’。”
  从1994年开始,王维君就潜心研究速生技术这个林业课题。同时并进行选种、育苗、栽培、抚育的规模实验。
针对这个课题研究,1997年王维君撰写了《人工落叶松林速生丰产技术研究》一文获得农垦总局一等优秀学术论文奖,同时发表在《现代化农业》上;1998年王维君大胆采取药物应用技术,对育苗过程中的传统流程进行了大幅度的改革,通过3年的成效反馈,苗木抗病能力、生长状态大大超过了较传统培育效果,同时,王维君撰写的理论文章《液体活力素在落叶松育苗中的应用》获农垦总局三等优秀学术论文奖;1999年他参与完成的《天然次生林“栽针保阔”技术推广研究》获得北安分局科技成果二等奖;2004年,王维君撰写的《水蚀沟治理技术及应用》获北安分局优秀论文一等奖。
  王维君常说:我是个“掌舵儿”的。既然不讲代价地干实事、既然把营林工作当作一生的所求,那才能敬业如山、不惧万难,也只有在营林岗位上奉献自己的一生,那才叫合格的基层“父母官”……
我是个在党的。既然是党员,就要事事把百姓的利益看得重于泰山。即便是倾尽所有,也要爱兵如子。只有这样,才能把百姓的冷暖挂在心上……
  王维君不但在管理上、在敬业上政绩突出,而且在扶贫济困上更是打动人心!
林业科有个护林员,叫谢廷江。这个小伙子已年过30,尚未婚配。其原因是家庭经济困难,无钱办理婚事。他的老母亲已到了古稀之年,然而又身体欠佳。为了扶持谢廷江尽快走出贫困,王维君让他承包土地。可谢廷江拿不出一个子交包地款。针对这种情况,王维君为他垫资5000元。谢廷江买不起手机,王维君在工作中和他联系不上。为这,王维君把自己的手机交给了谢廷江,让他在繁忙的工作中能够常联系、常沟通。
  去年5月,谢廷江找到王维君:家里没有烧柴,已到了粮草全无的状态。
  王维君得到情况之后,立即派人给他送去一车烧柴。对此,谢廷江感动得不知如何是好。
  去年8月,林业科的职工李德运他的90岁的老母亲病逝。可李德运想在自家门前搭灵棚,但家里没有一根小木杆。之后,李德运找到  林业科长王维君,诉说自家搭灵棚没有小木杆的具体困难。
  于是,王维君当即派车、派人把小木杆送去。同时,王维君亲自到李德运家进行治丧。从而使李德运顺利地完成了老母亲的丧事。
林业科还有个贫困职工,他叫周道龙。他有个孩子患了红斑狼疮。可家里没钱给孩子治病,科长王维君了解到这一情况之后,主动找到周道龙:孩子的病病到什么程度?家里还有什么困难?如果没钱治病,我发动职工给你捐款。孩子的病耽误不得啊!
就这样,针对周道龙的贫困,林业科科长王维君决定为周道龙患病的儿子捐款治病。
  不到2天的功夫,林业科职工为周道龙的儿子捐资达到5000元。从而使周道龙患病的儿子得到及时的医治。
  为这,周道龙对王维君感恩不尽:“王科长,我儿子的病情让你操心了,我一辈子都忘不了你啊!”
可王维君十分平静地说:老周啊,你是林业科的职工,你儿子患了红斑狼疮,我们着急啊!今后有什么困难,你尽管说,谁家还没有点糟心事哪!
  从此之后,周道龙的儿子得到了有效的医治。儿子的病情一天比一天好,截止日前,周道龙的儿子已基本痊愈。
林业科还有个职工,叫阳龙湘。他患有严重的肾炎,一着凉就拉拉尿。今年4月17日,王维君和阳龙湘共同去牡丹江市购买树苗。去的时候,王维君和阳龙湘同坐火车到达。回来的时候,考虑到阳龙湘身患肾病,于是王维君给阳龙湘买了一张下铺的硬卧车票。而王维君自己却乘坐拉树苗的大卡车往回返。
  从牡丹江到引龙河有1000多公里,其行程已多达24个小时。
  可王维君一路风尘到达农场的时候,由于长时间乘车,王维君双腿麻木已经下不来车了……
  于是,职工阳龙湘说:王科长处处考虑的是别人,心中唯独没有自己。他的人格高尚啊!
  在林业科还有一个职工,他叫冯智勇。这个冯智勇不但患有风湿病而且还患有严重的精神末梢震颤。去年11月,冯智勇到一队的山上去护林,可他一下子在山里病倒了。为了解决这一具体困难,王维君亲自开车把他从一队接了回来。不但如此,王维君还把冯智勇安排在场区之内工作。这就给冯智勇减轻了工作的重担,从而使他养好病情、轻松工作……
人们说:王维君担任林业科科长3年来,为贫困职工做的好事就像秋季里的苹果林数也数不清,他的人格、他的魅力使人感慨不已、赞叹不绝!
  王维君常说:我是个在党的。既然是党员,就要事事把百姓的利益看得重于泰山。即便是倾尽所有,也要爱兵如子。只有这样,才能把百姓的冷暖挂在心上……
现年36岁的王维君在林业这块土地上,就像一粒泊在春天里的种子,周而复始地发芽、开花、结果,他用他那闪亮的青春之火谱写了一支动人的山林之歌!
  由于他的努力,他两次被农垦总局评为“垦区森林资源调查和林业有害生物普查工作先进个人”、10次被北安分局评为“林业生产先进工作者”等荣誉称号、13次被农场授予“十佳青年”、“劳动模范”和“优秀共产党员”等光荣称号。前不久,他还被北安农垦分局评为“十大杰出青年”。
  “路人口似碑,人心是杆秤”。王维君这个有激情、有胆识、有魄力、有干劲的基层领导干部,他正以他有力的脚步带领林业职工一道,奔向未来、奔向太阳、奔向永恒的明天……
                                   (2007年10月19日)

 
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